Seit mehr als 175 Jahre produzieren wir große (bis zu 14 Metern Durchmesser), und schwere (bis zu 250000Kg) geformte Gusseisen und Stahlbauteile für große internationale Unternehmen. Unsere Stärke und unser Ruf kommt von unserer Fähigkeit technische, technologische und exzellente Qualität unseren Kunden anzubieten.

 

 

Die Produktionsabteilungen

 

Die Verkaufsabteilung:

Die Aufgabe dieser Abteilung ist es, das Unternehmen voranzubringen, mit seinen Einsatzmöglichkeiten, seiner Expertise, seinen Innovationen und seinen Referenzen mit seinem bereits existierenden Kundenstamm sowie für potentielle Kunden auf der ganzen Welt.

 

Vorgeschlagene Berufe: Manager, Techniker, Assistent und Verkaufsassistent, mit Fachwissen im Bereich des Handels und der Technik in einer Fremdsprache(n).

 

Produktionstechnik und Maschinenbau:

Diese Abteilung untersucht die Fertigung der Bauteile sowie auf der Gieβersicht als auf der maschinenbautechnischen Sicht. Spitzentechnologische Anwender-Software werden genutzt um die Designs zu optimieren und eine technische Lösung zu präsentieren, die den Ansprüchen des Kunden gerecht werden.

Vorgeschlagene Berufe: Manager, Konstrukteur, Projektleiter, Techniker, Planer und technischer Assistent

 

Modellbau:

Diese Abteilung stellt maßgefertigte Modelle aus Holz oder Styropor her, entweder ab zweidimensionalen Zeichnungen oder ab schon bestehenden Mustern mit der Hilfe von herkömmlichen und NC gesteuerten Maschinen..

 

Diese Modelle werden zur Herstellung der Hohlräume, die mit Sand umschlossen werden, benutzt.

 

Vorgeschlagene Berufe: Manager, Werkstatttechniker, Modellbauer, Lagerverwalter

 

Formerei:

Diese Abteilung stellt Gießformen in Gruben oder in auf dem Boden liegenden Formkästen her. Diese Gießformen werden mit flüssigen Metall gefüllt, Gusseisen oder Stahl, welches akribisch vorbereitet und jeweils auf 1300ºC oder 1500ºC aufgeheizt wurde.

 

Vorgeschlagene Berufe: Former, Assistenzformer, Kernmacher, Maschinist, Werkstatttechniker, unterster Abteilungsleiter, Kranfahrer, etc.

 

Schmelzerei:

Diese Abteilung stellt alle Eisenlegierungen aus 90% zurückgewonnenen Alteisen her (Eisenspäne, Stahlschrott, Rücklaufmaterial) und unter Zulegierung von eisenhaltigen Elementen (Nickel, Chrom, Magnesium, etc,) Die Temperatur und die Analyse des Metalls werden regelmäßig kontrolliert und bei dem Abkippen vom Ofen bis zu den Gießpfannen und während des Abgusses abgestimmt.

 

Vorgeschlagene Berufe: Ofenleiter, Formgießer, Ofenarbeiter, Ausleerer, Maurer, Kranfahrer, etc.

 

Oberflächenbehandlung und Wärmebehandlung:

Die Abteilung beschäftigt sich damit, die Bauteile aufzuheizen um die technische Korrektheit der mechanischen Eigenschaften zu gewährleisten, die den Anforderungen entspricht. Wir können die heißen Bauteile mit Luft oder mit Wasser abschrecken, egal ob Gusseisen oder Stahl.

Vorgeschlagene Berufe: Wärmebehandlungsarbeiter, etc.

 

Putzen:

Das ist der letzte Arbeitsschritt bei der Herstellung von Gussprodukten. Diese Abteilung ist in drei Hauptarbeitsschritte geteilt: Strahlen, maschinelles Gussputzen, Gussputzen von Hand.

Vvorgeschlagene Berufe: Abstrahlarbeiter, Brennfertiger, Maschinenfertiger, Handfertiger, Kontrollfertiger

 

Die Zerspanungstechnik und das Verzahnen:

Die Aufgabe dieser Abteilung ist es, die einzelnen Bauteile vor- oder fertig- aber auch komplett- zu bearbeiten, die in der Gießerei hergestellt wurden. Hierbei wird eine große Anzahl von herkömmlichen aber auch NC gesteuerte Maschinen benutzt.

 

Vorgeschlagene Berufe: Werkstattsleiter, unterster Abteilungsleiter, Anreissarbeiter, Dreher, Verzahnungstechniker, Fräswerkmaschinist, Schlosser, Schleifer, Installateur, Lagerist, Werkzeugmacher, etc.

 

Schweißwerkstatt:

Die Aufgabe dieser Abteilung ist die Aneinanderfügung der Bauteile durch Schweißen oder Reparieren von Gussteilen und Stahlbauteilen.

Vorgeschlagene Berufe: Schweißer, etc.

 

Abnahme:

Die Aufgabe dieser Abteilung ist die Ausführung von verschiedenen Kontrollen, um die Übereinstimmung der Bauteile mit der Bestellung der Kunden garantieren zu können und die Sicherstellung, dass alle betriebsinternen und kundenspezifischen Bedingungen erfüllt worden sind.

Vorgeschlagene Berufe: Prüfer, Prüftechniker in der Messtechnik/Produktion/Bearbeitung, etc.

 

Versand und Zollabfertigung:

Diese Abteilung beschäftigt sich mit der Bereitstellung der Waren für den Versand: Schutzbeschriftung, kundenspezifische Holzverpackung, Abfertigung und Verladung auf Transporter, Organisation des nationalen und internationalen Transports, Vorbereitung verschiedenster Dokumente, einschließlich der Zolldokumente, die für den Transport benötigt werden.

 

Vorgeschlagene Berufe: Industriemaler, Schreiner, Verlader, Lagerist, Bürokaufmann, etc.

 

Montage vor Ort und die technische Unterstützung:

Sobald die Bauteile zum Kunden geliefert worden sind, macht sich ein Team von Monteuren an den Aufbau der Bauteile sowie an die Schmierung der Bauteile und die Inbetriebnahme. Dieses Team kommt in regelmäßigen Abständen zurück, um zu überprüfen ob die Bauteile und deren Installation auch ordnungsgemäß funktionieren.

Vorgeschlagene Berufe: Montageleiter, Monteurassistent, etc.

 

 

Ähnliche Abteilungen:

CAPM: Das „Computer-aided production management” leitet und optimiert alle betrieblichen Tätigkeiten die mit der Produktion zu tun haben, genauer gesagt die Bauplanung und das Management der Maschinen.

Vorgeschlagene Berufe: Produktionsleiter, Manager, Techniker, Assistent, etc.

 

Qualität: Die Qualitätsabteilung garantiert die Kundenzufriedenheit. Dafür legt es die Grundmaße fest und baut das Qualitätssystem auf, durch die Aufstellung von verlässlichen und anerkannten Produktionsmethoden entsprechen der Norm des ISO 9001 und des ISO14000 Standards und der Nachweisbarkeit der Verarbeitung der Bauteile.

Vorgeschlagene Berufe: Leiter, Manager, Assistent, Sekretärin, etc.

Sicherheit: Die Sicherheitsabteilung legt die Sicherheitsstandards fest und sichert die Werkzeuge, die Koordination und die Überwachung. Es berücksichtigt die gültigen Bestimmungen. Es ruft Gesundheits-, Sicherheits-, und Umweltprogramme ins Leben, um die Anzahl der Arbeitsunfälle zu senken.

Vorgeschlagene Berufe: Sicherheitsleiter, Assistent, etc.

 

Umwelt: Die Umweltabteilung legt die Umweltmaßstäbe im Unternehmen fest. Es stellt sicher, dass die umweltbedingten Bestimmungen im Unternehmen beachtet werden, hinsichtlich aller Betriebsabläufe außerhalb der Werkstätten, die öffentliche Ärgernisse verursachen könnten (Luft, Lärm, Müll, etc.). Sie arbeitet außerdem als Kopplungsstelle zwischen verschiedenen Abteilungen hinsichtlich der Produktion und Verwaltung. Es ist der bevorzugte Knotenpunkt für die Untersuchung von geordneten Installationen (DRIRE – regionales Direktorat für Industrie, Forschung und Entwicklung)

Vorgeschlagene Berufe: Umweltmanager, Assistent, etc.

 

Kommunikation: Die Kommunikationsabteilung ist das Mundstück des Unternehmens. Die Aufgabe dieser Abteilung ist ein positives Image des Unternehmens entstehen zu lassen, einmal durch die Medien (externe Kommunikation) und durch die Mitarbeiter (interne Kommunikation). Für das erstere werden zum Beispiel nationale und internationale Ausstellung, Unternehmensbesuche, Tage der offenen Tür organisiert. Für die interne Kommunikation werden die Angestellten mit Informationen hinsichtlich des Unternehmenskurses und –Strategie versorgt (Betriebszeitung, Intranet, Informationstreffen, etc.) sowie mit den Bemühungen des Unternehmens in der Arbeitswelt vertraut gemacht.

Vorgeschlagene Berufe: Manager, Kommunikationsassistent, Marketingassistent, etc.

 

Personalabteilung: Das ist die erste Abteilung mit der sie es zu tun haben werden, wenn sie einem Unternehmen beitreten. Diese Abteilung beschäftigt sich mit der administrativen Leitung (Bezahlung, bezahlter Urlaub), entwickelt den Personalbestand (Personalbeschaffung, Reklame, Ausbildungsleitung und die Karriereplanung) oder regelt die sozialen Beziehungen.

Vorgeschlagene Berufe: Manager, Ausbildungsassistent, Personalbeschaffer, etc.

 

Buchhaltungsabteilung: Diese Abteilung untersucht den Zustand des Unternehmens in verschiedenen Bereichen: Unternehmenseinkäufe, Investitionen und Finanzierungsaufwendungen.

Vorgeschlagen Berufe: Finanzleiter, Kontenführer, Debitorenkontenführer, Lieferkontenführer, Assistent, etc.

 

Einkaufsabteilung: Diese Abteilung versorgt das Unternehmen mit Waren und Dienstleistungen, die von außerhalb erworben wurden, zu dem besten Preis, Lieferfrist, Qualität und Betriebsbedingungen für das Unternehmen und dessen Kunden.

Vorgeschlagene Berufe: Abteilungsleiter, Einkäufer, Koordinator der Lieferrechnungen, etc.

 

Zulieferungsabteilung: Diese Abteilung ist ein Teil der Einkaufsabteilung. Sie beschäftigt sich jedoch genauer mit dem Einkauf von technischen Produkten, die mit den Waren zusammenhängen, die wir an unsere Kunden verkaufen (Maschinenteile, Farbe, Verpackungsmaterial, etc.).

 Vorgeschlagen Berufe: Manager, Assistent, etc.